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Porto Seguro saúde PME

O Porto Seguro Saúde PME é um novo projeto da Porto Seguro que oferece um atendimento de alto nível por um preço justo para pequenas e médias empresas a partir de um titular e dois dependentes.

Com o Convênio Médico Porto Seguro Saúde PME você e seus funcionários terão acesso a uma ótima rede credenciada, com uma ótima relação custo/benefício.

Opções de Planos de Saúde Porto Seguro Empresarial

Diamante Pro

A partir de R$ 512*.
Abrangência para São Paulo (capital e região metropolitana)

Sírio-Libanês, Oswaldo Cruz Paulista, Samaritano Paulista, Samaritano São Paulo, Sabará e mais 31 hospitais

  • Alta, Fleury e mais 10 redes de laboratórios
  • Telemedicina 24h
  • Psicólogo Online
  • Programas de Promoção da Saúde
  • Coleta Domiciliar
  • Desconto em farmácia
  • Seguro Viagem Nacional
  • Extra ROL: Escleroterapia e RPG*
  • Sem reembolso

*Preço referente ao plano de saúde Diamante Pro Copar Q, módulo 3 a 29 vidas, de 0 a 18 anos. Abrangência SP capital e região metropolitana. Preço válido até 31/05/2023

SolicitarOrçamento

Ouro Pro

A partir de R$ 344*.
Abrangência para São Paulo(capital e região metropolitana)

Oswaldo Cruz Paulista, Oswaldo Cruz Vergueiro, Samaritano São Paulo, Beneficência Portuguesa, Santa Catarina, São Camilo Pompeia, São Camilo Santana e Sepaco e mais 28 hospitais A+, Femme e mais 9 redes de laboratórios

  • Telemedicina 24h
  • Psicólogo Online
  • Programas de Promoção da Saúde
  • Coleta Domiciliar
  • Desconto em farmácia
  • Seguro viagem nacional
  • Extra ROL: Escleroterapia e RPG*
  • Sem reembolso

*Preço referente ao plano de saúde Ouro Pro Copar Q, módulo 3 a 29 vidas, de 0 a 18 anos. Abrangência SP capital e região metropolitana. Preço válido até 31/05/2023.

Prata Pro

A partir de R$ 221*.
Abrangência para São Paulo (capital e região metropolitana)

Oswaldo Cruz Vergueiro, Beneficência Portuguesa, Vitória, São Camilo Santana e mais 28 hospitais Lavoisier, CDB e mais 7 redes de laboratórios

  • Telemedicina 24h
  • Psicólogo Online
  • Programas de Promoção da Saúde
  • Coleta Domiciliar
  • Desconto em farmácia
  • Extra ROL: Escleroterapia, e RPG*
  • Sem reembolso

*Preço referente ao plano de saúde Ouro Pro Copar Q, módulo 3 a 29 vidas, de 0 a 18 anos. Abrangência SP capital e região metropolitana. Preço válido até 31/05/2023

Cristal

  • Abrangência Nacional
  • Telemedicina 24h
  • Psicólogo Online
  • Programas de Promoção da Saúde
  • Coleta Domiciliar
  • Desconto em farmácia
  • Extra ROL: Escleroterapia, RPG*

Principais Hospitais: Cema, Nipo, Cruz Azul, Hsanp e muito mais. Reembolso (R$95)

*Consulte as regras de utilização de cada plano

Bronze

  • Abrangência Nacional
  • Telemedicina 24h
  • Psicólogo Online
  • Programas de Promoção da Saúde
  • Coleta Domiciliar
  • Desconto em farmácia
  • Extra ROL: Escleroterapia, RPG*

Principais Hospitais: Alvorada, Le Forte, São Camilo Ipiranga e Santana e muito mais Reembolso (R$95)

*Consulte as regras de utilização de cada plano

Prata

  • Abrangência Nacional
  • Telemedicina 24h
  • Psicólogo Online
  • Programas de Promoção da Saúde
  • Coleta Domiciliar
  • Desconto em farmácia
  • Extra ROL: Escleroterapia, RPG*

Principais Hospitais: Beneficência.Portuguesa, Sta Paula, Vitória, Samaritano Pta. e muito mais Reembolso (R$95)

*Consulte as regras de utilização de cada plano

 

Ouro

  • Abrangência Nacional
  • Telemedicina 24h
  • Psicólogo Online
  • Programas de Promoção da Saúde
  • Coleta Domiciliar
  • Desconto em farmácia
  • Seguro viagem internacional
  • Extra ROL: Escleroterapia, RPG*
  • Principais Hospitais:9 de Julho, Oswaldo Cruz, H. Sabará e muito mais
  • Reembolso (R$280)

*Consulte as regras de utilização de cada plano

Diamante

  • Abrangência Nacional
  • Telemedicina 24h
  • Psicólogo Online
  • Programas de Promoção da Saúde
  • Coleta Domiciliar
  • Desconto em farmácia
  • Seguro viagem internacional
  • Extra ROL: Escleroterapia, RPG*
  • Principais Hospitais: Albert Einstein, Sírio Libanês e muito mais.
  • Reembolso R2 (R$714)

*Consulte as regras de utilização de cada plano

Quem Pode Aderir o Plano de Saúde Porto Empresarial

Titulares: Sócios, diretores e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e que comprovem vínculo empregatício com a empresa até 58 anos 11 meses e 29 dias.

Para vidas a partir de 59 até 71 anos, consultar o item Tabela para vidas acima do limite de aceitação.

Dependentes legais: Cônjuge ou companheiro (a) até 58 anos 11 meses e 29 dias. Para vidas a partir de 59 até 71 anos, consultar o item Tabela para vidas acima do limite de aceitação.
Filhos naturais ou adotivos até 45 anos 11 meses 29 dias; ou filhos inválidos sem limite de idade.

Informativo de caráter referencial: valores, regras de comercialização, rede credenciada e condições contratuais são determinadas pela Porto Seguro e podem ser alterados a qualquer momento. Reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando à prestação do serviço, que se dará somente no ato da assinatura do contrato.

LINHA PRÓ

Grupos de 03 a 29 vidas | Válido de 01/06/2023 até 30/06/2023

Idade Prata Pró E [E] Prata Pró Q [A] Ouro Pró Q [A] Diamante Pró Q [A]
00 a 18 258,36 280,93 397,25 592,00
19 a 23 360,68 392,57 556,88 831,98
24 a 28 426,29 464,15 659,23 985,85
29 a 33 505,64 550,72 783,02 1.171,94
34 a 38 529,40 576,64 820,07 1.227,64
39 a 43 551,54 600,80 854,62 1.279,58
44 a 48 625,94 681,96 970,68 1.454,05
49 a 53 673,74 734,12 1.045,25 1.566,16
54 a 58 813,43 886,53 1.263,17 1.893,77
59 ou + 1.496,01 1.631,22 2.327,98 3.494,53

 

LINHA PRÓ

Grupos de 30 a 99 vidas | Válido de 01/06/2023 até 30/06/2023

Idade Prata Pró E [E] Prata Pró Q [A] Ouro Pró Q [A] Diamante Pró Q [A]
00 a 18 239,82 276,06 391,08 571,36
19 a 23 334,50 385,70 548,17 802,83
24 a 28 395,21 455,99 648,89 951,24
29 a 33 468,63 541,00 770,70 1.130,73
34 a 38 490,60 566,45 807,16 1.184,46
39 a 43 511,09 590,18 841,16 1.234,55
44 a 48 579,93 669,88 955,37 1.402,83
49 a 53 624,16 721,10 1.028,75 1.510,96
54 a 58 753,41 870,77 1.243,20 1.826,95
59 ou + 1.384,97 1.602,07 2.291,04 3.370,93

 

TABELA DE VALORES

Grupos de 03 a 29 vidas | Válido de 01/06/2023 até 30/06/2023

Idade Cristal [E] Bronze [E] Bronze [A]
00 a 18 311,37 321,91 355,33
19 a 23 435,57 450,46 497,67
24 a 28 515,21 532,88 588,94
29 a 33 611,52 632,56 699,31
34 a 38 640,35 662,40 732,35
39 a 43 667,23 690,22 763,16
44 a 48 757,53 783,68 866,64
49 a 53 815,55 843,73 933,14
54 a 58 985,10 1.019,22 1.127,45
59 ou + 1.813,58 1.876,69 2.076,91

 

TABELA DE VALORES | COM MEDISERVICE

Grupos de 03 a 29 vidas | Válido de 01/06/2023 até 30/06/2023

Idade Bronze Brasil [E] Bronze Brasil [A] Prata Mais RC [E] Prata Mais RC [A] Ouro Mais Q [A] Ouro Max Q [A] Diamante Mais R1 [A] Diamante Mais R2 [A]
00 a 18 330,20 364,51 344,37 374,76 529,87 620,41 1.096,30 1.502,94
19 a 23 462,17 510,64 482,19 525,11 744,21 872,10 1.544,33 2.118,74
24 a 28 546,78 604,33 570,55 621,52 881,65 1.033,49 1.831,60 2.513,58
29 a 33 649,11 717,64 677,42 738,11 1.047,86 1.228,67 2.179,03 2.991,11
34 a 38 679,75 751,56 709,41 773,01 1.097,61 1.287,09 2.283,03 3.134,04
39 a 43 708,31 783,18 739,23 805,55 1.144,00 1.341,56 2.379,99 3.267,31
44 a 48 804,25 889,42 839,43 914,86 1.299,84 1.524,55 2.705,73 3.715,02
49 a 53 865,90 957,68 903,81 985,10 1.399,97 1.642,14 2.915,03 4.002,70
54 a 58 1.046,06 1.157,17 1.091,95 1.190,35 1.692,59 1.985,74 3.526,67 4.843,37
59 ou + 1.926,34 2.131,88 2.011,24 2.193,27 3.122,36 3.664,68 6.515,27 8.951,05

 

TABELA DE VALORES

Grupos de 30 a 99 vidas | Válido de 01/06/2023 até 30/06/2023

Idade Cristal [E] Bronze [E] Bronze [A]
00 a 18 299,15 304,53 353,12
19 a 23 418,31 425,91 494,55
24 a 28 494,71 503,74 585,23
29 a 33 587,11 597,86 694,90
34 a 38 614,76 626,03 727,73
39 a 43 640,55 652,30 758,33
44 a 48 727,18 740,55 861,15
49 a 53 782,85 797,25 927,22
54 a 58 945,52 962,95 1.120,29
59 ou + 1.740,35 1.772,60 2.063,67

 

TABELA DE VALORES | COM MEDISERVICE

Grupos de 30 a 99 vidas | Válido de 01/06/2023 até 30/06/2023

Idade Bronze Brasil [E] Bronze Brasil [A] Prata Mais RC [E] Prata Mais RC [A] Ouro Mais Q [A] Ouro Max Q [A] Diamante Mais R1 [A] Diamante Mais R2 [A]
00 a 18 306,44 362,24 319,72 368,22 521,58 621,80 1.057,77 1.441,87
19 a 23 428,60 507,43 447,36 515,87 732,50 874,08 1.489,91 2.032,47
24 a 28 506,93 600,52 529,21 610,54 867,74 1.035,83 1.766,99 2.411,16
29 a 33 601,66 713,11 628,19 725,04 1.031,31 1.231,46 2.102,10 2.869,14
34 a 38 630,02 746,81 657,82 759,31 1.080,27 1.290,02 2.202,40 3.006,23
39 a 43 656,45 778,23 685,44 791,27 1.125,91 1.344,61 2.295,92 3.134,05
44 a 48 745,27 883,79 778,24 898,62 1.279,26 1.528,02 2.610,10 3.563,43
49 a 53 802,34 951,61 837,87 967,60 1.377,80 1.645,88 2.811,99 3.839,35
54 a 58 969,11 1.149,82 1.012,13 1.169,17 1.665,74 1.990,27 3.401,93 4.645,62
59 ou + 1.784,00 2.118,29 1.863,57 2.154,08 3.072,71 3.673,06 6.284,50 8.585,23

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO

Empresa – cópia do contrato social registrado, com a última alteração contratual ou alteração consolidada ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI), cópia do cartão CNPJ com data atual, cópia da relação dos beneficiários participantes do plano de saúde empresarial anterior, e cópia das 03 últimas faturas quitadas (quanto a adesão for 100% do plano anterior).

Funcionários: última relação completa do FGTS e a guia de recolhimento quitado.

Funcionários recém-admitidos não relacionados no FGTS: cópia das páginas da carteira de trabalho com a fotografia, cópia da página do registro da empresa, número da carteira, série e assinatura do portador na frente e no verso da página.

Cônjuge: cópia da certidão de casamento, ou certidão de nascimento de filhos em comum.

Companheiro: declaração de convivência marital feita de próprio punho e com firma reconhecida das duas assinaturas, ou certidão de nascimento de filhos em comum.

Filhos solteiros ou inválidos: certidão de nascimento ou RG e certidão de invalidez emitida pelo INSS, e relatórios médicos.

Filhos adotivos: cópia da tutela emitida pelo Juiz de Direito e certidão de nascimento.

Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia de documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.

Carências Porto Seguro Saúde Empresarial

  •  Análise de redução de carência de empresas de 03 a 29 vidas para todos os beneficiários aceitos na proposta.
  •  Carência Padrão de 03 a 09 vidas - para empresas novas sem plano anterior
  •  Carência Padrão de 10 a 29 vidas - para empresas novas sem plano anterior - Apenas carências para parto e lesões preexistentes.
  •  Redução 01 - para beneficiários com permanência de 03 a 12 meses em seguradoras/operadoras congêneres
  •  Redução 02 - para beneficiários com permanência a partir de 13 meses em seguradoras/operadoras congêneres
  •  Isenção de carência para grupos a partir de 30 vidas
  •  Para junção de planos anteriores, ambos devem ser congêneres e não pode ter nenhum dia de janela de um plano para o outro.
  •  Documentos necessários para aproveitamento de Carências de ex – beneficiários de plano Individual ou Adesão: Cópia dos 3 últimos boletos com comprovante de quitação, cópia da carteirinha e carta de permanência emitida pela operadora anterior. Documentos necessários para aproveitamento de carência de ex-beneficiários de PME e Grupal: carta de permanência emitida pela operadora anterior e cópia da carteirinha. Documentos necessários para aproveitamento de carência de ex-beneficiário da mesma operadora: cópia da carteirinha. (A venda pode ser feita normalmente pelo corretor) porém a redução de carência será analisada pela seguradora.
  •  Relação de operadoras/seguradoras congêneres: Amil, Allianz, Bradesco, Care Plus, Golden Cross, Lincx, NotreDame Intermédica, Omint, One Health, Seguros Unimed, Sompo e SulAmérica , com planos similares ao plano contratado.
  • Procedimento Carência Padrão de 03 a 09 vidas Redução 01 Redução 02
    Urgência e Emergência 24 horas 24 horas Isento
    Consultas em consultório e exames simples 15 dias 24 horas Isento
    Exames, terapias especiais e cirurgias oftalmológicas 180 dias 60 dias Isento
    Internações clínicas e cirúrgicas eletivas 180 dias 60 dias Isento
    Fisioterapia 90 dias 60 dias Isento
    Parto 300 dias 300 dias 300 dias
    CPT – doenças e lesões preexistentes 24 meses 24 meses 24 meses

Plano Porto Seguro Saúde Empresarial até 30% menor do que o plano Individual, Familiar por Adesão.

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Rede credenciada de hospitais dos planos de saúde Porto Seguro

A rede credenciada Porto Seguro Saúde conta com hospitais, clínicas e laboratórios de altíssima qualidade que são referência em todo Brasil. Porém, a área de abrangência e cobertura podem variar conforme a modalidade de contratação e plano de saúde escolhido.

Confira uma lista dos principais hospitais da rede credenciada Porto Seguro:

Hospital sirio libanes

Hospital Osvaldo Cruz

hospital-albert-einstein

Hospital Albert Einstein

hospital-9-de-julho

Hospital Nove de Julho

DUVIDAS PLANO DE SAÚDE PORTO SEGURO

É possível incluir dependentes no Porto Seguro Saúde?

Isso irá depender da política de benefícios da empresa contratante. O Porto Seguro Saúde é contratado pelas empresas e disponibilizado aos funcionários, que são os titulares da apólice. Dessa forma, se a empresa optar por esta opção de benefício, as coberturas previstas no contrato poderão ser estendidas aos dependentes do segurado.

Você pode consultar o número da carteirinha do seu plano Porto Seguro Saúde e/ou Porto Seguro Odontológico por meio do aplicativo

Você pode desmarcar sua consulta agendada em um unidade médica, por meio do aplicativo ou pela Área do Cliente.

O app da Porto Seguro é o Saúde e Odonto, disponível para Android e iOS.

Nele, os beneficiários podem:

  • Buscar a rede credenciada e de atendimento de emergência
  • Solicitar e consultar autorizações médicas
  • Solicitar e acompanhamento de reembolso
  • Salvar os prestadores de serviço favoritos
  • Ligar para o Alô Saúde 24h por dia.

A Porto Seguro disponibiliza reembolso em casos de consultas fora da sua rede credenciada, assim como para alguns procedimentos. Os valores variam de acordo com a categoria do plano de saúde. O reembolso é solicitado pelo próprio beneficiário no site da Porto Seguro, na área o cliente.

Com mais de 75 anos de mercado, a Porto Seguro é um sistema de soluções voltadas à proteção com tecnologia, desenvolvidas para melhorar a vida do consumidor. Hoje, conta com mais de 77,7 milhões de beneficiários em todo o país, que conseguem aproveitar o que há de melhor nos planos da operadora. Confira as suas categorias, preços, benefícios.

A coparticipação é o valor pago por quem contrata o seguro (seja pessoa física ou jurídica, para um grupo de pessoas) e/ou pelo segurado, depois de passar por consultas, exames, terapias e internações*.

Há duas formas de coparticipação, veja:

– cobrança de um valor fixo para cada procedimento;

– cobrança de um percentual sobre o custo real do procedimento, conforme valor pago pela seguradora ao prestador de serviços.

Para identificar qual o seu tipo de coparticipação, basta acessar Área do Cliente > Dados do meu plano > Dados cadastrais > Condições de Carências.

* Coparticipação financeira, apenas em valores fixos e em moeda nacional (R$).